Gode arbeidsforhold og respekt for menneskerettighetene er viktige prioriteringer for oss. Sammen med leverandørene våre arbeider vi for kontinuerlig forbedring og langsiktige løsninger. Vi støtter leverandørene våre med konkrete tiltak og oppfølging for å bidra til at etiske og bærekraftige krav blir forstått og etterlevd.

Innkjøp og produksjon av varer kan påvirke både levekår, naturressurser og lokalsamfunn. Derfor er sosialt ansvar en viktig del av måten vi arbeider på. Gjennom ansvarlige leverandørkjeder og dialog med menneskene som berøres av virksomheten vår, ønsker vi å bidra til positive og varige forbedringer.

Våre leverandører

Fra butikkene våre i Norge, Sverige, Finland og Estland til lager og logistikk har vi et direkte ansvar for egen virksomhet. Samtidig oppstår en stor del av vår miljømessige og sosiale påvirkning tidligere i verdikjeden, særlig i Asia-Stillehavsregionen. Selv om vi ikke eier egne fabrikker, tar vi vårt ansvar på alvor og samarbeider tett med nøye utvalgte leverandører.

Vi legger vekt på langsiktige partnerskap basert på åpenhet, respekt og felles mål for bærekraft. Gjennom tett samarbeid med leverandørene våre arbeider vi for forbedringer der de kan gjøre størst forskjell – innen arbeidsforhold, ressursbruk og ansvarlige innkjøp.

Ansatte i verdikjeden

Vi tror at reell fremgang starter med dialog. Derfor har vi en aktiv og løpende dialog med våre viktigste interessenter – kunder, leverandører, ansatte, investorer, lokalsamfunn, organisasjoner og myndigheter. Hver av disse gruppene bidrar på sin måte til en mer bærekraftig fremtid.

Åpenhet og tillit er grunnleggende i måten vi arbeider på. Gjennom regelmessige samtaler med leverandører, fabrikkbesøk, kundeinnsikt og tett oppfølging får vi verdifull kunnskap som hjelper oss å utvikle oss videre. I 2024 inviterte vi 35 av våre største leverandører, som representerer rundt 65 prosent av vårt innkjøpsvolum, til å dele innsikt i sitt bærekraftsarbeid og samarbeide om videre forbedringer.

Vi har også systemer for å følge opp sosiale forhold, miljøpåvirkning, kvalitet og likestilling gjennom hele leverandørkjeden. Gode arbeidsforhold og ansvarlig produksjon er ikke bare viktig for virksomheten vår – det er en selvfølge. Samarbeid, åpenhet og ansvarlighet er sentrale prinsipper i arbeidet vårt.

Ansvarlig forretningspraksis og sosiale standarder

Retningslinjene våre for ansvarlig forretningspraksis danner grunnlaget for vårt etiske arbeid, både i egen virksomhet og gjennom hele leverandørkjeden. De beskriver tydelige forventninger knyttet til menneskerettigheter, likestilling og gode arbeidsforhold, og bygger på internasjonalt anerkjente standarder som FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter og OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper.

Aktsomhetsvurderinger og åpenhetsloven

Vi gjennomfører aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs retningslinjer. Målet er å identifisere risiko i verdikjeden vår og iverksette tiltak der det er nødvendig for å forebygge eller redusere negative konsekvenser for mennesker og samfunn. Dette er et kontinuerlig arbeid som bygger på samarbeid, dialog og tillit. Sammen med leverandørene våre arbeider vi for stadig forbedring.

Hvert år publiserer vi en redegjørelse for arbeidet vårt med en trygg og ansvarlig verdikjede. Les vår redegjørelse for aktsomhetsvurderinger.

Vår prosess for aktsomhetsvurderinger omfatter:

• Risikovurderinger for å identifisere potensielle konsekvenser knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold
• Forebyggende og risikoreduserende tiltak for å begrense identifiserte risikoer
• Oppfølging og korrigerende tiltak dersom negative konsekvenser har oppstått

Vi stiller krav om sosiale revisjoner i alle produksjonsland, med omfang tilpasset risikonivået i det enkelte landet. Samtidig arbeider vi for ansvarlige innkjøpspraksiser og langsiktige leverandørsamarbeid basert på rettferdige og etiske forretningsforhold.

Minstekrav til våre leverandører:

• Organisasjonsfrihet og rett til kollektive forhandlinger
• Ingen bruk av tvangsarbeid eller barnearbeid
• Rettferdig lønn, trygge arbeidsforhold og likebehandling

Bærekraftsrapport 2025
Vår etiske retningslinje for leverandører
Vår leverandørliste